疫情持續多月，經濟疲弱，本港最新失業率達百分之六點一，不少人飯碗不保，更多公務員選擇延遲退休。本報取得政府最新數字，發現截至七月中，多達約三萬八千名、即近七成合資格申請延遲退休的公務員已提出申請，當中屬紀律部隊的申請比例更超過八成。據了解，最多人申請延遲退休的部門是警隊。現距截止申請延遲退休還有一星期，有資深人力資源顧問預期，最終有更多公務員會加入延長「鐵飯碗」行列。
政府現有約十八萬名公務員。
政府現有約十八萬名公務員，為增加社會勞動力及回應現職公務員同事的訴求，早在二〇一八年七月，公務員事務局推出選擇延遲退休方案，讓在二〇〇〇年六月一日至二〇一五年五月底期間入職政府的現職公務員，其中文職職系的可選擇延長退休年齡至六十五歲，即多做五年，或紀律部隊職系不論職級的可多做三至五年，延至六十歲退休。
合資格公務員共約五萬六千人，包括約三萬五千名文職人員及二萬一千名紀律部隊人員，他們自一八年九月十七日開始，有兩年時間去決定是否選擇延遲退休，選擇期即將在下周三、本月十六日屆滿。
本報向公務員事務局查詢，獲得最新公務員延遲退休申請數字，截至今年七月十六日，在合資格公務員當中，約三萬八千人、即整體約六成八人已選擇延遲退休，如果把文職人員及紀律部隊人員分開計算，共約二萬一千人、六成文職人員選擇延遲退休；紀律部隊人員申請比例更高，多達八成一人、共約一萬七千人想多做幾年。對比截至二月中數字，當時整體只有近一半人選擇延遲退休，反映在過去五個月疫情嚴峻時期，明顯更多公務員想延續「鐵飯碗」。
據了解，警隊有最多人選擇延遲退休，起碼超過四五千人，其次料屬食環署、消防處、入境處、海關、懲教署、康文署、房屋署等部門都名列前茅。
今次合資格公務員大部分是相對年輕，「有排未退休」，估計不會出現「阻人升職」問題，亦不會影響招募新血。
消息人士補充解釋，今次合資格公務員大部分是相對年輕，「有排未退休」，估計不會出現「阻人升職」問題，亦不會影響招募新血。
毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，「公務員整體有七成，甚至紀律部隊八成，情況係非常理想」，因為在一般商業市場下，公司超過一半僱員願意延長退休已屬反應理想，她估計主要原因是公務員即使年屆六十，身體仍然有條件、有能力應付工作需要，加上紀律部隊退休年齡設於五十五或五十七歲，較一般公務員早，所以申請數字亦相對較高。
周綺萍又指，當市場環境差，一般退休公務員難以轉職到比原先工作有更好待遇的商業機構工作，「經濟唔好搵到工機會更微」，加上現時受疫情影響，在商業機構工作可能面對放無薪假或公司倒閉的風險，相對上在政府工作較穩定，對較接近退休年齡的公務員更吸引。她估計，最終申請數字將再上升幾個百分點，因疫情變化大，公務員的想法及心態會隨之改變，「本身做唔做都得，但見出面環境差會有心理壓力，覺得要搵多啲。」
至於二〇一五年六月起入職的公務員，已採用新退休年齡；而「二〇〇〇前」的公務員，政府會以靈活手法處理他們的延長服務年期問題。
資料來源：星島日報
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